“小王，你把今天早上和小张的调查结果给大家讲一下。”

小王于是把他和小张的调查结果，简要地汇报了一遍。

杨厂长等小王介绍完，一脸纠结地说：“这就是让我纠结的地方，易中海是厂里有技术的老工人，因为身体原因犯了错，有错我们当然要惩罚，但也要实事求是，并且他犯病的时候没伤到人，我在想是不是惩罚太重了。”

杨厂长接着说：“大家都来讨论一下，这个事情该怎么解决。”

一车间主任站起来说：“我觉得处罚太重了，易师傅以前的人品大家都认可。上次通报后，我还以为他隐藏得深，没想到是生病了，我个人觉得我们应该给老职工一些帮助。”

财务科长说道：“他欺负的是我们科室的林秀秀，人家老公钱大山刚调走，这个易中海就敢上门威胁，威胁不成还要动手。不管有没有病，这都是事实，我还觉得对他的处罚太轻了。”

又有人说：“我觉得王厂长当时考虑到老职工的关系，才这么处罚的，不然直接开除都可以。”

大家你一言我一语，各抒己见。

杨厂长等他们讨论了一会儿，才开口说：“同志们，还有个事情要考虑，这位易中海同志虽然是七级工，但我听说他早就开始做八级工件了，有这回事吗？”

一车间主任马上回答：“情况属实！其实我也在为易师傅回来后的工作安排头疼，他技术在那儿，总不能让他做四级工件吧！”

杨厂长问：“咱们厂现在有多少个八级工？”

一车间主任说：“登记在册的有11个，还在厂里的只有3人，而且年纪都大了。”