习惯了怀中多了一个小家伙的史特拉塞已经进入了工作的状态，处理起来文档简直是得心应手，甚至还能随时随地的切屏回复着发过来的消息。

她自己是无比遵循着下班就将工作上的事情给甩掉的那种！下班但凡能收到消息算她输。

顺带一提，一个公司的老板正常来说不能这样，最起码也要留个手机号码……嗯，她还是留了手机号码，只可惜到现在也就响过两次。

很简单，因为响起来的两次全部将打电话的给人炒鱿鱼。

我下班是为了享受！你们每天八个小时的工作后下班也是为了享受！自己加班就是今天的任务没做完，把摸鱼的那份补偿回来。

你敢给我打电话？那你的工作就没了。

这样的工作态度也让公司损失了不少的合作，但是在她精湛的公司管理和运营的基础模板下，一切就交给下面管事的，她所需要处理的只能是一些大方向的文件。

顺带一提，工资的待遇比起同行而言高出了将近百分之十，这是一个很好的事情。这不仅是代表着一份比起常人而言高薪的工作，八小时的工作比起同行高出许多的工资就代表着会珍惜这一份的工作，从而会更加稳定的对待。

这是一个正向的良性循环。

至于说老板赚钱。

说个玩笑话，史特拉塞一开始开公司并不是赚钱，赚钱的方式有很多开公司对于她反而是麻烦的一点。

但为何开公司就不得不说找到的这俩孩子了。

虽然说一个一个都很听话懂事，无论是‘好孩子’还是‘坏孩子’，在不给她添麻烦的这一点上是做的几乎完美。