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第146章企业文化不靠嘴靠手(3 / 5)

“发生了什么,大家心知肚明,奉劝一句,不要做得太过火了,真的谈崩了,谁的损失大。”

说完,陈清水扭头就走,还顺便摔了一个花瓶。

李百会整个人都呆了,他没想到随手整了一个小员工,竟然激起这么大的反应。

“他,他这是疯了吗?”

凯瑟琳这时也埋怨地说道:“李,我提醒过你的,陈清水无比庇护自己的员工,不论是经理,还是一个小服务员。”

李百会冷哼一声:“他就是一个疯子,一个彻头彻底的疯子。”

在M国,在这个资本的国度,永远不会出现老板为一个员工冲冠一怒的,他们的制度里,一个员工只有能够制造价值的时候才会被公司认可,一旦失去其价值便会被立即解雇。

单单是谈论员工养老制度,从来没有任何一个国家会向华夏国企这般负责到底。

以人为本的国度,可不是说说而已。

苏瑶的事,很快就在公司内部传起来,不少年轻小伙都为陈清水的这一怒吼点赞。

“陈厂长活该发财,就得好好治治这群洋鬼子,不然的话他们都搞不清楚自己在谁的国家里。”

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