一直等众人都放下手中工作，陈着这才道：“也不是什么大事，就是准备给大家提工资的事，现在大家表现都不错，整体工资都上涨30％。别等下个月，这个月就要把工资提上去。”

此话落下，众人齐刷刷鼓掌。

原本他们的工资在行业里就已经不错，对标其他传统行业更不知道高到哪里去，这下又要进行涨工资，按照现在的进度下去，随着公司不断发展，能够涨幅的空间只会更大。

陈着等众人平息下来，又是道：“还有件事很重要！这次不光要涨幅工资，还要涨年终奖，按照大家的业绩来，好的直接再加一个月工资的年终奖！”

对于给员工画饼这件事，陈着再熟悉不过。

先要给他们看到奖励，然后就能继续画饼，接着他们就有盼头。更何况是那些业绩好的人才能拿到最多的奖励，而那些业绩一般的就只能拿个保底。

陈着可不相信整个公司都是人才，肯定是有不达标的存在。

真要是每个公司里全都是人才，那么分分钟企业都能够腾飞起来，但现实就是：“公司越大，越是容易出现大公司疾病。”

陈着现在还是中型公司，还没有到达大公司的地步，自然不想现在就发生各种问题。

交代完毕，陈着又是道：“没别的事情了，大家继续忙工作吧，期待今晚大家能够给自己交出满意的答卷出来，公司是不会亏待每一个奉献的人。”

查看完公司，陈着冲学校方向赶去。

公司的事情有那么多人帮忙，他只需要关注结果就行，除非遇见些重大问题，他需要做出决策的时候才会去公司。

陈着去往学校时，众人目光也看向他的方向。