胡强还无所谓道“前几天她来面试，迷了路，我给她指了路。昨天她来人事部问面试结果，人事部说你回去等通知吧！她就顺道来破事部谢谢我，我一想啊！这人事部早晚要把她发给业务部门。我这刚好缺人，先下手为强。”【不，关键是缺积极干活的‘自己’人。】

兰尼咬牙都“我问你？你有实习生名额嘛？你有招人的权力嘛？你人事部有熟人嘛？”

胡强居然还回来句“我没有嘛？”

“我再问你，公司里哪三种人最不能得罪。”

胡强想了想道“上级、下级、同事？”

兰尼气急败坏道“是财务、秘书、人事。你以为自己摸了张好牌，就不怕人事给你张红牌？！”

胡强一听也慌张起来了“那怎么办，兰尼啊！丽萨让你多关照我，要不你帮帮我。”

兰尼看着胡强坚定道“就帮你一次。”胡强以为自己有了救星，高兴的看着兰尼。

可接下来兰尼的电话就让胡强再次绝望，“万主管，我有个下属私自招了个实习生，我完全不知情，我已经狠狠地批评他了，我马上让他去跟你解释清楚。”

“说好的帮我呢？帮我棺材板上钉钉子嘛？”兰尼居然还一本正经道“有些话你说不出口，我帮你说了啊！放心去吧！万主管人很好的。”

胡强难受道“可是我听金秘书说，人事部的万主管和内控部的廖主管，两个人特别难缠，因为两个人的英文名字都叫梅!所以合称梅万~梅廖。”

---这是故事---

第一次来的当天下午

唐海星和胡强面对而坐，

唐海星坐的笔直自信的说着“我叫唐海星，是销售一部的王牌优秀员工，主动申请调来迫事部。”

胡强抱着保温杯疑惑道“可是我们部门没有销售任务啊!”

唐海星依然自信道“销售工作对我来说已经没有挑战了！为了将来接班。我要从底层做起，熟悉公司的每个部门。”

胡强更加疑惑道“接班？接谁的班？”

唐海星拉近椅子，神神秘秘的靠近胡强，小心翼翼的说道“董事长的全名叫什么？”